Ausbildung beim Landkreis Prignitz

Der Landkreis Prignitz bietet seit über 30 Jahren in verschiedenen Berufen Ausbildungsplätze an. Die folgende Übersicht soll einen kurzen Einblick in die Ausbildungsmöglichkeiten geben und dient der Berufsorientierung.

Wer sind Ihre Ansprechpartner?

Ausbildungsleiterin	Anschrift
Isabell Becker	Berliner Str. 49 19348 Perleberg
Telefon: 03876 713-212
E-Mail: isabell.becker@lkprignitz.de

Gut zu wissen!

Flyer zur Ausbildung beim Landkreis Prignitz

Die jeweilige Ausbildung erfolgt im dualen System und dauert drei Jahre. Während der praktischen Berufsausbildung in der Kreisverwaltung sind Sie in den verschiedenen Geschäftsbereichen oder den Eigenbetrieben eingesetzt.

Über die konkreten Inhalte der einzelnen Ausbildungsberufe und deren dazugehörige Berufsbilder können Sie sich in der Berufsberatungder Agentur für Arbeit oder über das Berufenet der Bundesagentur für Arbeitinformieren.

Zur Berufsorientierung bieten wir Schülerinnen und Schülern der Klassen 9 und 10 an, das Schülerbetriebspraktikum beim Landkreis Prignitz zu absolvieren. Sprechen Sie uns einfach an! Eine gute Informationsmöglichkeit bieten auch die Berufsstartermessen “GO! Perleberg“ und "Jobstart", welche im Herbst jeden Jahres stattfinden sowie der „Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Brandenburg“ im April.

Bewerbungsschluss für eine Ausbildung beim Landkreis Prignitz ist immer im November eines Jahres für den Ausbildungsbeginn im Sommer bzw. Herbst des Folgejahres.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein onlinebasierter Eignungstest durchgeführt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Auswahlgespräch.

Bitte bewerben Sie sich (ab September) mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Lebenslauf, Lichtbild, Kopie der letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise) per E-Mail an ausbildung@lkprignitz.de.

Bitte reichen Sie keine Bewerbungsmappen per Post ein!

Was können wir bieten?

       Die Auszubildenden unterliegen dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darin sind die Rahmenbedingungen für die Ausbildung festgelegt, u. a.:
-   attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
-   30 Tage Urlaub
-   flexible Arbeitszeiten
-   Jahressonderzahlung
-   Erfolgsprämie bei Abschluss
-   vermögenswirksame Leistungen
- gute Übernahmechancen auf einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst